人を動かす　新装版の紹介

　■人を動かす　新装版

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当商品の発売日:

1999-10

当商品の詳細説明:

???あらゆる自己啓発本の原点とも言うべき本書は、1937年に初版が発行されると瞬く間にベストセラーとなり、累計で1,500万部を売り上げた。『How to Win Friends and Influence People』は初版の発売当時と同じように今日でも十分通用する内容となっているが、その理由は、著者のデール・カーネギーが決して変わり得ない人間の本質を理解していたからに他ならない。著者の信ずるところによれば、経済的成功の15パーセントは専門的知識から生み出されるが、残りの85パーセントは「考えを表現する能力、リーダーシップをとる能力、そして人々の熱意を引き出す能力」によるものとなる。人と接する際の基本的な原則を基に、自分が重要視され、評価されていると相手に感じさせるようなスキルを教示する。また、操られていると相手に感じさせないようにしながらつき合う基本的な手法にも重点を置いている。カーネギーは、誰かに自分が望むことをさせるには、状況を一度自分以外の視点に立って観察し、「他人の中に強い欲望を喚起させる」ことで可能になると述べる。更に本書を通じて、相手に好かれる方法、自分の考え方に相手を引き込む方法、相手の感情を害することなく、あるいは恨みを買うことなくその人の考え方を変える方法を学ぶことができる。例えば、「他人にその考えが自分のものだと感じさせる」方法、そして「まず自分の失敗について語ってから他人を批判する」方法などである。また、歴史上の人物、産業界のリーダー、そして市井の人々の逸話を交えながら、著者の論点が分かりやすく解説されている。（Joan Price, Amazon.com）

カスタマーレビュー:

購入者の平均評価:

いつまでも色あせない原理原則　評価:

私が大学を卒業し、入社した会社の社長のおすすめ図書でした。
そして、初めての自己啓発本だったと思います。
あれからもう１０年立ちますが、人とのコミュニケーションの
壁にぶち当たったとき、繰り返し読みました。
正直な話、この本の内容を実践できるなら世界中の
人が幸せになれると思いますが、そう簡単ではありません。
人間は複雑です。でも、この本にはいつも励まされます。
なぜなら根本に、人への「深い愛情」が感じられるからです。
そして、複雑なコミュニケーションの問題も、根本的には
同じ理由、法則があることに気づかされます。

世界的な名著に、私のようなものが評価するのもおこがましいですが
少しでも多くの人に読んでいただきたいので星５つ！

何度も読みました　評価:

一番最初に読んだときは
エピソードに出てくる固有名詞が多くて読みにくい。
みなさんがオススメするほど
そんなにいい本かなぁと本書のよさに気付けず。

その後、日本の本も含め多くの自己啓発本を読み漁った後に
再び本書を読むと、
多くの本が本書の影響を受けている事に気付き、
本書が源だったのかと、深い感銘を受けました。

そして今、３度目を読みました。
３度読んでも、まだまだ本書のすべてを吸収できておりません。
それほどに深い内容だと思います。
これからも人間関係につまづいた時に
何度も読み返していきたい。
そして、本書の内容が自然と実践できるようになれば、
人間の器が現在の何倍にもなっているのではないか。
きっと、たくさんの友に囲まれていることでしょう。
例外なく、万人にオススメ致します。

説得力のある例え話　評価:

この本は４部構成の３０個の原則からなる。原則をただ漠然と唱えるだけでなく、たとえ話、経験談を持ち出し、肉付けし、重厚な内容となっているのがその特徴である。一般に著者の言いたい事が章の最初と最後に集中し、結論を上手く拾い、本論の例え話等を捨てるのが速読のテクニックであるが、この本の内容を理解しようとするならばその方法が通用しないと言う事が分った。例え話が重厚であるのでそれ抜きには話がよく分からなくなるからだ。人間関係の原著なので精読をお勧めする。そして精読した結果非常に感銘を受けた。読者の心を打った。・・・人生の岐路に立たされた時何度も読み返したくなる本だ。

期待どおりの本　評価:

評価も期待も裏切らない、素晴らしい本。

読んでる時は発見を感じ刺激になり、
励まされているような気がした。
読んだ後は、すがすがしい気持ちになった。

この本に書かれている、人を動かす原則をすべて実践するのはなかなか簡単ではないかもしれないけど、読んでいるのと読んでいないとでは大きく異なるでしょう。

ものの見方も変わってくるし、ぎすぎすした心がおさまる。

著者の他の本も是非拝読したい。

すべての人に読んでほしい　評価: